Redes de Innovación del Colegio El Sagrado Corazón de Jesús

El liderazgo y la innovación son los principales motores del crecimiento y la sustentabilidad de las organizaciones impulsadas por brindar servicios de un valor diferencial en nuestra sociedad.

Este es el caso del Colegio El Sagrado Corazón de Jesús, al que nos enorgullece haberle brindado nuestro servicio de Análisis de Redes Corporativas, a través del cual hemos podido presentar a sus Directores quiénes son aquellos integrantes de su personal que forman las redes de innovación, entre profesores, coordinadores, directores y personal administrativo.

Para modelar la organización del futuro es necesario contar con equipos de innovación y aprendizaje, que tengan las habilidades para promover el cambio.  A través de nuestro estudio de redes, ahora los Directivos del Colegio el Sagrado Corazón, Enmita de González, José Alfredo González y Guillermo González, ahora tienen identificado al equipo que puede integrar la inteligencia colectiva del cambio, para perfilar al Colegio como un centro educativo que haga la diferencia en la calidad educativa y la excelencia en el perfil de sus egresadas; con calidad profesional, poseedoras de las competencias más demandadas por el mercado de trabajo guatemalteco y especialmente la excelencia en los valores